Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams am Standort Bad Hönningen
- Weiterentwicklung der strategischen HR-Agenda in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie durch konkrete Projekte und Initiativen, die Sie planen und leiten
- Steuerung der operativen HR-Funktionen (Recruiting, Personalentwicklung, HR-Beratung, HR-Service)
- Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und die gute Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Enger persönlicher Austausch mit Fach- und Abteilungsleitungen zu strategischen und übergreifenden HR-Themen
- Verantwortung für die gesamte betriebliche Ausbildung
- Überprüfung und ggf. Implementierung HR-Prozesse, KPIs, Tools
- HR Reporting
- Unterstützung des CEO, der die globale HR-Funktion in Personalunion innehat, bei gelegentlichen globalen Anforderungen